Boris Diekmann
Dipl.-Kfm. – Executive und Team-Coach, Buchautor

Boris hat über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Führungskräfte- und Teamentwicklung, organisationsweiter Kulturgestaltung. Als VP bei Senn Delaney, einem Pionier in der Unternehmenskulturentwicklung, hat er Führungskräften in internationalen Organisationen wie Rolls Royce geholfen, gesündere Unternehmenskulturen dauerhaft zu verankern. Als „Head of Culture“ hat er zwei Jahre lang die Führungsteams bei Majid Al Futaim in Duabai (bekannt u.a. für die Mall of the Emirates) dabei begleitet, ihre Unternehmenskultur zu stärken und gemeinsam mit einem Team über 3000 Mitarbeiter in 15 Ländern zu inspirieren, auf diese Reise zu gehen. Vor seiner Tätigkeit als Coach und Berater war Boris verantwortlich für die Personalentwicklung in einem internationalen Headquarter der Siemens AG. Boris war auch federführend bei der Entwicklung und Pilotierung des ersten Führungskräfte-Programms der NATO (NEDP), das dort bis heute Grundpfeiler der Personal Entwicklung geblieben ist. Er ist zertifizierter Coach und sein Buch “Chief Energy Officer” ist ein internationaler amazon-Bestseller. Kunden schätzen an Boris seine menschliche Wärme, sein Einfühlungsvermögen und seine Energie.

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